MOLGA Consulting
МОЛГА Консалтинг

Компания

Информационные технологии
С 2006 года
Россия
Центральный ФО РФ
Москва
117105, Варшавское шоссе, д.1, стр.1-2, Бизнес-центр "W-Plaza1"


Топ-менеджеры:
Панченко Михаил Павлович
width=200px
Компания MOLGA Consulting основана в 2006 году, предоставляет услуги управленческого и бизнес-консалтинга и автоматизации процессов в области управления персоналом.

Собственники:
Васильев Евгений Владимирович
Король Юрий Андреевич
Панченко Михаил Павлович



300px

Активы

О компании

Компания MOLGA Consulting основана в 2006 году и предоставляет услуги бизнес-консультирования, управленческого консалтинга и автоматизации процессов в области управления персоналом.

MOLGA Consulting обладает опытом ведения полномасштабных проектов, который охватывает все стадии работ: от проведения обследования до реализации решения с последующим обучением заказчика и передачи ему экспертизы.

Решения, предлагаемые MOLGA Consulting, направлены на выполнение функций, относящихся к сфере кадровых служб, и позволяют выполнять весь спектр задач от ведения данных сотрудников до стратегического управления персоналом.

MOLGA Consulting является сертифицированным партнером корпорации SAP, обладает статусом SAP Service Partner и является участником программы SAP PartnerEdge.

В феврале 2019 года получила статус Золотого партнера SAP.

Технологические партнеры

MOLGA Consulting сотрудничает с ведущими разработчиками программных решений для бизнеса.

SAP — один из мировых лидеров на рынке корпоративных приложений, помогает организациям любого размера и специализации эффективнее управлять своим бизнесом.

SuccessFactors — компания-лидер рынка облачных решений по управлению человеческими ресурсами предлагает решения для создания, измерения и постоянного совершенствования деловых результатов через человеческий капитал.

Mirapolis — российский разработчик, специализирующийся на создании и внедрении решений для управления и повышения эффективности человеческого капитала компании, систем для комплексной автоматизации HR-процессов, а также программных продуктов для автоматизации учебных центров, управления электронным обучением, тестированием и оценкой персонала, построения систем управления знаниями.

OpenText — мировой разработчик систем управления корпоративной информацией (ЕIМ - Enterprise Information Management), помогает организациям всех отраслей промышленности управлять информационными ресурсами предприятия, обеспечивая их безопасность и защиту.

NAKISA — разработчик программного обеспечения для организации и визуализации управления талантами, которое обеспечивает пользователей четкостью данных по кадровым ресурсам, а также дает возможность с легкостью управлять информацией, обеспечивая устойчивое развитие рабочей силы

Ingentis — компания, специализирующаяся на создании комплексных приложений по работе с базами данных, в таких областях как: бизнес-аналитика, хранилища информации, информационные системы для менеджмента и других.

"" — российская фирма, основанная в 1991 г. и специализирующаяся на разработке, дистрибьюции, издании и поддержке компьютерных программ делового и домашнего назначения.

IBM — компания, разрабатывающая программные решения, которые помогают оперативно внедрять инновации и выводить на рынок новые продукты, максимально эффективно использовать имеющиеся ресурсы и принимать подготовленные решения на основе проверенной и непротиворечивой информации, повысить продуктивность работы сотрудников и ограничить эксплуатационные издержки.

Основные направления деятельности

Автоматизация HR

  • Внедрение системы управления персоналом на базе SAP HCM
  • Разработка программных приложений для SAP HCM
  • Быстрое внедрение SAP HCM
  • Облачные решения Success Factors
  • Решения Nakisa для визуализации данных
  • Оптимизация SAP HCM
  • Новые интерфейсы SAP

HR бизнес-консалтинг

  • Оценка персонала
  • Разработка HR-стратегии
  • Управление эффективностью и мотивацией
  • Унифицированная система описания должностей
  • Формирование кадрового резерва
  • Обучение и развитие персонала
  • Развивающие программы, тренинги

Управленческий консалтинг

  • Построение ОЦО HR
  • Аудит кадровой службы
  • Построение системы оплаты труда
  • Управление по целям
  • Построение системы учета рабочего времени

Бизнес-аналитика

Мобильные решения

  • Решение для мобилизации SAP Mobile Platform
  • Безопасность мобильных данных SAP Afaria
  • Мобильные приложения SAP по управлению персоналом
  • Аналитика на мобильном устройстве SAP BO Mobile
  • Проведение оценки с мобильного устройства

Управление безопасностью труда и охрана здоровья

  • Внедрение системы управления безопасностью труда и охраны здоровья (SAP EHS)
  • Разработка документов по охране труда
  • Аудит охраны труда
  • Аутсорсинг охраны труда
  • Консалтинг по охране труда
  • Разработка и проведение тренингов
  • Внутренний аудит системы менеджмента профессиональной безопасности и здоровья

Поддержка и сопровождение

  • Услуги технической поддержки SAP BASIS
  • Услуги технической поддержки SAP HCM

Ключевые клиенты

По состоянию на июль 2018 года MOLGA Consulting реализовала более 200 проектов для ведущих российских и международных производственных корпораций, торговых сетей, компаний ТЭК, банковско-финансовых холдингов и государственных структур.

Среди клиентов компании: Транснефть, JTI, Северсталь, Газпром нефть, Сбербанк России, ГК Росатом, ФСК ЕЭС, СУЭК, ЛУКОЙЛ, Роснефть, МегаФон, Промсвязьбанк, Frito Lay (PepsiCo), Лебедянский,ОМК, Sakhalin Energy, X5 Retail Group N.V., ГК РОЛЬФ, Мерседес-Бенц РУС, EFES, SELGROS Cash&Carry, Ренессанс Кредит, Эльдорадо, Медиа-Маркт-Сатурн, Pirelli, Евросеть, Альфа-Банк, Банк ВТБ 24, МГТС, Таката-Петри Рус, SCA, Globus, Сименс, Ксерокс (СНГ), GM AVTOVAZ, КНПЭМЗ, АШАН, АКБА-Кредит Агриколь Банк, Черкизово, ЧТПЗ, Банк Открытие, BSH и другие.

Показатели деятельности

2017: Рост выручки на 49%

Суммарная выручка компании за 2017 год составила 945 млн рублей без НДС, продемонстрировав годовой рост на 49%.

История

2018

MOLGA Consulting вошла в топ-4 крупнейших аутсорсеров поддержки решений SAP согласно ранкингу «Аутсорсинг поддержки решений SAP: крупнейшие игроки в России» за 2016-2017 годы аналитического центра TAdviser.

Согласно вышедшему ранкингу TAdviser100: Крупнейшие ИТ-компании в России 2018, компания MOLGA Consulting заняла 85-е место.

2017

MOLGA Consulting и Mirapolis, российский разработчик решений для автоматизации HR-процессов и управления человеческим капиталом, заключили партнерское соглашение. Включив решения компании Mirapolis в свой продуктовый портфель, MOLGA Consulting дополнила линейку решений для управления талантами еще одним продуктом мирового класса, разработанным в России.

MOLGA Consulting представила участникам SAP Forum 2017 интерактивную демонстрацию облачного решения SuccessFactors.

18 мая 2017 года в Москве прошел бизнес-форум HR-метрики и инструменты для анализа HR-данных, организованный MOLGA Consulting.

24 мая 2017 года вышел очередной ежегодный рэнкинг крупнейших консалтинговых групп России от агентства «Эксперт РА». Компания MOLGA Consulting по итогам 2016 года возглавила топ-10 крупнейших компаний в области Управления персоналом.

Molga Consulting вошла в топ-6 аутсорсеров поддержки решений SAP в России согласно ранкингу TAdviser-2017.

2016

В апреле 2016 года SELGROS Cash&Carry, SAP и MOLGA Consulting завершили проект внедрения автоматизированной системы кадрового администрирования и расчета заработных плат в российских подразделениях крупнейшей международной сети торговых центров. Система разработана на базе решения SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM).

В 2016 году количество сотрудников «МОЛГА Консалтинг достигло 150 человек. Компания начала предоставлять облачные услуги на базе SAP SuccessFactors и дата-центра SAP.

Флагманским продуктом для компании остается SAP HCM, на который приходится более 90% клиентов и прибыли.

MOLGA Consulting стала лауреатом премии «Хрустальная пирамида – 2016» в номинации «HR-консультант года».

АШАН Ритейл Россия оптимизирует HR-процессы для 42 500 сотрудников на базе SAP HCM.

MOLGA Consulting уверенно удерживает первые позиции в рейтинге крупнейших консалтинговых групп России, составленному RAEX (Эксперт РА) по итогам 2015 года. MOLGA Consulting сохраняет вторую позицию в топ-15 консалтинговых компаний в области управления персоналом и, по сравнению с прошлым годом, MOLGA поднялась на строчку выше, заняв 42-е место в списке 150 крупнейших российских консалтинговых групп.

SAP и MOLGA Consulting разработают единую централизованную систему управления персоналом одной из крупнейших в России торговых сетей АШАН Ритейл Россия. Проект будет реализован на базе решения SAP HCM.

2015

В январе 2015 года MOLGA Consulting завершила проект по созданию единого кадрового расчетного центра в пивоваренной компании Efes Rus.

В апреле Сбербанк России и MOLGA Consulting приступили к реализации в банке информационной системы «Развитие персонала».

В июне Efes Rus вместе с MOLGA Consulting разработала программу мотивации персонала.

В июле на предприятиях компании «Северсталь» завершено внедрение системы «Мотивация персонала», разработанной совместно с MOLGA Consulting.

В сентябре 2015 года MOLGA Consulting прошла аудит на соответствие стандартам SAP Partner Center of Expertise (PCoE), по результатам которого стала обладателем статуса «Партнерский Центр Экспертизы (PCoE)».

В этом же месяце MOLGA Consulting разработала новую зарплатную систему для всех российских подразделений JTI (Japan Tobacco International) на базе программного обеспечения SAP.

В декабре MOLGA Consulting приняла участие в создании и запуске в эксплуатацию новой информационной системы управления персоналом для организаций системы «Транснефть».

Также в декабре пивоваренная компания Efes Rus и MOLGA Consulting завершили проект внедрения системы планирования и предоставления отпусков.

В 2015 году MOLGA Consulting заняла второе место в топ-10 ведущих российских консалтинговых компаний в области управления персоналом (по данным рейтинга «Российский консалтинг» агентства «Эксперт РА») и второе место в топ-7 компаний-лидеров в сегменте «Управление персоналом» рынка консультационных услуг (по данным рейтинга «КоммерсантЪ. Деньги»).

Компания также получила серебряную награду в номинации «Технологическое решение 2015», «МОЛГА Консалтинг»/Japan Tobacco International (JTI), (ХVI Саммит HR-директоров России и СНГ).

2014

В сентябре 2014 года MOLGA Consulting завершила проект внедрения автоматизированной системы электронного документооборота на базе OpenText для процессов обработки документов, необходимых для ведения личных дел сотрудников и расчета заработной платы в компании Efes Rus.

В октябре 2014 года MOLGA Consulting закончила проект для российского подразделения "Сименс". В этой компании с помощтю решения на базе SAP Travel Management был оптимизирован процесс управления командировками.

В ноябре 2014 года MOLGA Consulting заключила партнерское соглашение с фирмой «», крупнейшим российским разработчиком компьютерных программ в области автоматизации предприятий.

MOLGA Consulting на XV Саммит HR-директоров России и СНГ названа «HR-консультантом года 2014».

2013

В марте 2013 года MOLGA Consulting подписала партнерское соглашение с Success Factors, получив статус официального партнера одного из ведущих мировых разработчиков облачных решений для управления персоналом.

В апреле 2013 года MOLGA Consulting завершила проект по внедрению автоматизированной системы кадрового учета на базе SAP ERP HCM в российском представительстве Renault.

В июле 2013 компания получила сертификат соответствия системы менеджмента качества общепринятым стандартам - ГОСТ ISO 9001-2011, ГОСТ Р ИСО 14001-2007, ГОСТ 12.0.230-2007.

В сентябре 2013 MOLGA Consulting завершила проект по автоматизации процесса планирования затрат на персонал на базе SAP ERP HCM в российских гипермаркетах сети "Глобус".

В октябре 2013 года MOLGA Consulting получила аккредитацию Министерства труда и социальной защиты РФ и была внесена в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. MOLGA Consulting аккредитована на оказание услуг по осуществлению функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя (аутсорсинг охраны труда) и находится в реестре аккредитованных организаций под номером №3057.

Компании досталась золотая награда SAP Quality Awards 2013 в регионе СНГ совместно с Госкорпорацией «Росатом» в категории «Проект внедрения крупного масштаба». Кроме того, MOLGA Consulting получила премию «HR-проект года 2013» за достижения в области управления человеческими ресурсами. «МОЛГА Консалтинг»/Госкорпорация «Росатом» (XIV Саммит HR-директоров России и СНГ).

2012

В начале 2012 года MOLGA Consulting завершила проект по развитию системы управления персоналом на базе SAP ERP HCM в розничном подразделении «Мегафон» - компании «Мегафон Ритейл». Итогом проекта стала слаженная работа в SAP ERP HCM всех филиалов «Мегафон Ритейл».

В феврале 2012 завершен проект по автоматизации процессов управления подбором и развитием персонала на базе SAP ERP HCM в Литейно-прокатном комплексе и Московском офисе Объединенной Металлургической Компании (ОМК).

В марте 2012 завершен проект по созданию мастер-системы управления персоналом на Ленинградской АЭС, который открыл целую серию подобных внедрений на отечественных атомных станциях в рамках глобальной Программы трансформации информационных технологий (ИТ) Госкорпорации «Росатом».

В сентябре 2012 года на двух предприятиях топливной компании Росатома "ТВЭЛ", АЭХК и НЗХК, внедрена система управления персоналом на базе SAP ERP HCM. В рамках проекта были полностью автоматизированы управление организационными структурами и штатными расписаниями, кадровый и табельный учет, расчет заработной платы, управление эффективностью персонала и учет показателей охраны труда в рамках управления персоналом.

4 октября 2012 года на XIII Саммите HR-директоров России и СНГ MOLGA Consulting получила диплом за вклад в развитие HR-консалтинга.

Проект MOLGA Consulting по расчету заработной платы и управлению командировками на базе SAP ERP HCM в компании «Мегафон» был оценен на международном уровне и стал лучшим проектом среди стран СНГ в категории "Проект внедрения крупного масштаба" в крупнейшем международном конкурсе SAP Quality Awards 2012.

В числе новых клиентов компании: Сбербанк России, МГТС, EFES, «Сургутнефтегаз», «Ижорские заводы», «Евросеть», Mondi, Metro Cash&Carry, российское представительство Pirelli и др.

2011

Консультанты MOLGA Consulting получили первые в стране профессиональные сертификаты SAP по решению HCM Talent Management EhP5. В марте 2011 года MOLGA Consulting реализовала проект по созданию системы управления персоналом на базе SAP ERP HCM на ОАО "Лебедянский" (PepsiCo), крупнейшем в России и Восточной Европе современном производственном комплексе по выпуску натуральных соков. Система обслуживает более 4500 сотрудников компании и интегрирована с HR-системой компании Frito Lay, подразделение PepsiCo в России по производству солёных закусок, где занято свыше 1600 человек.

Завершен проект по развитию HR-системы компании «Мегафон». В системе ведется расчет заработной платы более, чем для 20 000 сотрудников всех филиалов компании. Также реализован полноценный процесс управления командировками.

В числе новых клиентов компании: Калужский научно-производственный электрометаллургический завод (КНПЭМЗ), «Мегафон Ритейл», «Таката Петри Рус», «Сахалин Энерджи Инвестмент Компани Лтд», «САН ИнБев» и др.

2010

MOLGA Consulting реализует проект по созданию первого в российской автомобильной отрасли Единого расчетного центра (ЕРЦ) на платформе SAP ERP для группы компаний «Рольф» – импортера и продавца автомобилей иностранных брендов в России.

В 2010 году производится тиражирование системы управления персоналом на все управляющие компании госкорпорации «Росатом».

MOLGA Consulting и компания Nakisa, разработчик программного обеспечения для управления талантами и организационной структурой, заявили о подписании соглашения о партнерстве. Соглашение является подтверждением профессиональной квалификации и опыта MOLGA Consulting на рынке систем управления персоналом на базе SAP и делает ее первой отечественной компанией, которая внедряет, обслуживает и продвигает эти новые продукты.

В числе новых клиентов компании: Объединенная Металлургическая Компания (ОМК), КБ «Ренессанс Капитал», «М.Видео» и др.

2009

MOLGA Consulting заключает договор с корпорацией SAP о присоединении к программе SAP PartnerEdge. Компания получает статус SAP Channel Partner и право самостоятельно продавать лицензии для продуктов SAP.

Разработано специализированное решение MOLGA Consulting для компаний среднего бизнеса — «HCM Быстрый старт».

Конкурируя с десятью компаниями, MOLGA Consulting выигрывает тендер на развитие системы SAP ERP HCM в «Эльдорадо» — крупнейшей розничной сети по продаже бытовой техники и электроники России и Восточной Европы. Ранее в центральном офисе и московском регионе сети командой MOLGA Consulting была внедрена «пилотная» HRM-система, в процессе разработки которой консультанты компании совместно со специалистами «Эльдорадо» сформировали единую методологию расчета заработной платы, а также провели реинжиниринг процессов взаимодействия кадровых и расчетных служб ритейлера.

В 2009 году началось сотрудничество MOLGA Consulting с Государственной корпорацией по атомной энергии «Росатом». Компания разработала систему управления персоналом для головного офиса Госкорпорации.

В числе новых клиентов компании в 2009 году: GM Avtovaz, Промсвязьбанк, ВТБ-24 и другие.

2008

Специалисты MOLGA Consulting разрабатывают собственную библиотеку отраслевых и специализированных решений для управления человеческими ресурсами. Это позволяет значительно снизить риски при внедрении и ускорить возврат проектных инвестиций.

Ведется работа над одним из крупнейших в России проектом по созданию единой HRM-системы на базе SAP ERP HCM для ФСК ЕЭС. Проект затрагивает 8 региональных расчетных центров, которые охватывают более 40 предприятий, где занято свыше 20 000 сотрудников.

Начинает свою работу образовательный проект «MOLGA Академия». Для молодых специалистов ведущие менеджеры и специалисты MOLGA Consulting проводят 2-х месячный цикл практических семинаров.

По итогам программы лучшие стажеры в качестве ассистентов входят в проектные группы MOLGA Consulting.

2007

Первый крупный проект MOLGA Consulting. Для холдинга СУЭК создается корпоративная HR-система на базе SAP ERP HCM. Решение охватывает 49 предприятий, расположенных по всей России, где занято свыше 45 000 сотрудников.

В компании сформирована практика бизнес-консультирования, которая специализируется на обследовании и реинжиниринге процессов управления персоналом.

В числе клиентов компании: «ТНК-ВР Менеджмент», российские представительства Siemens, SUBMiller, Mercedes-Benz и другие.

В 2007 году компанию в качестве управляющего партнера и генерального директора возглавил Михаил Панченко, руководивший до этого проектами по созданию HRM-систем (Human Recourses Management Systems) в консалтинговом подразделении SAP CIS.

2006

MOLGA Consulting основана в 2006 году группой бизнес-консультантов в области управления персоналом, ранее работавших в SAP и других российских и международных консалтинговых компаниях.

В том же году компания подтверждает свою профессиональную экспертизу в области систем управления на базе решений SAP и получает первый официальный партнерский статус корпорации SAP — SAP Service Partner.


Проекты (73)

Список проектов компании, известных TAdviser. Добавить проект можно здесь.

ЗаказчикПродуктТехнологияГодПроект
- ВТБ - Внешторгбанк
SAP ERP HCMHRM, HRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга, Системы дистанционного обучения2021.03Описание проекта
- Черкизово ГК
SAP ERP HCMHRM2019.10Описание проекта
- Банк Открытие
SAP ERP HCMHRM2019.05Описание проекта
Проект не афишируется---HRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга, Системы дистанционного обучения2019.05---
- МегаФон
SAP SuccessFactors HCMHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга, Системы дистанционного обучения2019.05Описание проекта
- Декатлон (Decathlon)
SAP SuccessFactors HCMHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга, Системы дистанционного обучения, Системы дистанционного обучения2019.05Описание проекта
Проект не афишируется---HRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга, Системы дистанционного обучения2019.05---
- Новолипецкий металлургический комбинат, НЛМК
SAP ERP HCMHRM2018.09Описание проекта
- Мегаполис ГК
SAP SuccessFactors HCMHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга, Системы дистанционного обучения2018.09Описание проекта
- Сбербанк
SAP SuccessFactors HCMHRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга, Системы дистанционного обучения2018.06Описание проекта

<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 > >>

Продукты (2)

Продукты (ит-системы) данного вендора. Добавить продукт можно здесь.

СТАТУСЫ (8) ПАРТНЕРЫ (1) СМ. ТАКЖЕ (18)