АиТ:Управление персоналом

Продукт
Разработчики: АиТ Софт
Технологии: HRM

HRM-система "АиТ:\Управление персоналом" развилась из программы для расчетов с персоналом "АиТ:\Зарплата", ставшей первым продуктом созданной в 1991 году компании АиТ Софт. По мере развивития решения, расчётная функциональность была дополнена учётным блоком, а затем – блоком управления трудовыми ресурсами. Под названием "АиТ:\Управление персоналом" система вышла на рынок в 1997 году. В 2001 году компанией АиТ Софт была разработана методологическая база для создания отраслевых решений в сфере управления персоналом. Продукт регулярно пополняется новыми возможностями, модернизируется в соответствии с последними изменениями российского законодательства. В октябре 2008 года разработчиком выложена новая версия 7.8. комплекса "АиТ:\Управление персоналом".

Основным продуктом компании "АиТ Софт" является программный комплекс "АиТ:\Управление персоналом", который обладает расширенными функциональными возможностями и является продуктом высококачественного проектирования и разработки. Это современное автоматизированное решение, обеспечивающее эффективную и удобную работу всех служб, занятых в управлении персоналом.

Отличительной особенностью комплекса является наиболее мощный из существующих на российском рынке ПО программный модуль расчета с персоналом. Он поддерживает самые сложные системы расчета заработной платы с работниками, позволяет произвести начисления по большому числу действующих на предприятиях коэффициентов и надбавок.

Продукт регулярно пополняется новыми возможностями и является самым динамично развивающимся комплексом из его аналогов. Программный комплекс "АиТ:\Управление персоналом" постоянно модернизируется в соответствии с последними изменениями российского законодательства, также принимаются во внимание предложения и пожелания наших пользователей. Большинство изменений и дополнений направлены на сокращение времени, затрачиваемого на ввод и обработку информации, повышения простоты работы, сокращения числа монотонных операций и получение ожидаемых результатов.


Использование программного комплекса позволяет:

Руководству:

  • Повысить эффективность работы предприятия за счет правильной расстановки кадров.
  • Сократить время принятия управленческих решений и контролировать их исполнение.
  • Снизить затраты и произвести их полный учет на управление персоналом.

Менеджерам по персоналу:

  • Заметно снизить трудоемкость работ.
  • Автоматизировать кадровый документооборот и подготовку внешней и внутренней отчетности.
  • Повысить производительность труда и исполнительскую дисциплину.

Преимущества программного комплекса "АиТ:\Управление персоналом".

  • Обеспечение согласованной работы субъектов управления персоналом, исключение возможных противоречий и дублирования функций.
  • Возможность консолидации данных о сотрудниках при многоуровневой и территориально распределенной структуре предприятия, передача сведений при любом качестве каналов связи и даже при их отсутствии.
  • Возможность выбора состава программного комплекса исходя из специфики того или иного предприятия и конкретного рабочего места.
  • Настройка системы в соответствии со спецификой предприятия, адаптивность системы к любой организационной структуре, отсутствие ограничений по численности персонала.
  • Автоматический ввод массовых данных.
  • Полная адаптация к российскому законодательству.
  • Электронные архивы, предполагающие надежное бессрочное хранение информации.
  • Интеграция с финансовыми системами и системами управления производством, поддерживающая непрерывность деловых процессов, позволяя в полном объеме использовать информационные ресурсы предприятия.



ПРОЕКТЫ (49) ИНТЕГРАТОРЫ (1) СМ. ТАКЖЕ (50)
ОТРАСЛИ (18) ГЕОГРАФИЯ

Лучшие интеграторы данного продукта по годам

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год
Текущий год

  АиТ Софт (49)
  Другие (0)

Данные не найдены

Данные не найдены

Данные не найдены

Данные не найдены

ИнтеграторКоличество проектов
выполненных компанией
на базе продукта
АиТ Софт49


Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год
Текущий год

  1С Акционерное общество (28, 1051)
  Компас (1, 364)
  Корпорация Галактика (2, 344)
  SAP SE (27, 329)
  БОСС. Кадровые системы (3, 196)
  Другие (218, 691)

  1С Акционерное общество (5, 152)
  SAP SE (4, 17)
  Skillaz (Новые Эйчар-Технологии) (1, 9)
  ISpring Solutions (1, 9)
  Oracle (1, 3)
  Другие (13, 15)

Распределение базовых систем по количеству проектов, включая партнерские решения

За всю историю
2016 год
2017 год
2018 год
Текущий год