Проект

Абсолют Банк (1С:Зарплата и управление персоналом 8)

Заказчики: Абсолют Банк

Москва; Финансовые услуги, инвестиции и аудит

Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2011/10
Количество лицензий: 101
Технология: HRM
подрядчики - 279
проекты - 2869
системы - 239
вендоры - 176

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Описание

С целью автоматизации кадрового учета в компании "Абсолют Банк" установлен программный продукт "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом." С помощью функциональных возможностей конфигурации были автоматизированы основные направления работы службы персонала клиента, а именно:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Сотрудниками компании "1С:Бухучет и торговля" (БИТ) проведены демонстрация программного продукта, первоначальные настройки для более эффективной работы системы, оказаны консультационные услуги сотрудникам.

Программный продукт по своим функциональным возможностям полностью отвечает потребностям клиента.