Проект

Банк "Кредит Днепр" автоматизирует управление персоналом

Заказчики: Кредит-Днепр Банк

Финансовые услуги, инвестиции и аудит

Подрядчики: Инком (Украина)
Продукт: БОСС-Кадровик

Дата проекта: 2012/03  - 2012/03
Технология: HRM
подрядчики - 279
проекты - 2869
системы - 239
вендоры - 176
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 782
проекты - 7928
системы - 1384
вендоры - 775

Содержание

Команда проекта со стороны ЗаказчикаИнтегратора-Консультанта
Брехаря Юрий (Руководитель проекта)
не указана

Компания Инком внедрила систему управления персоналом ПС "БОСС-Кадровик" в банке "Кредит Днепр".

Задача

Прежде всего, перед специалистами компании Инком стояла задача провести внедрение системы ПС "БОСС-Кадровик" с минимальным влиянием на существующую инфраструктуру банка, которая выполняла центральную роль в части предоставления прав доступа к другим системам.

Решение

В ходе реализации проекта совместными усилиями специалистов компании Инком и банка "Кредит Днепр" построен механизм интеграции ПС "БОСС-Кадровик" со старой системой заказчика. Теперь в момент, когда нового сотрудника принимают на работу, все данные автоматически попадают в старую систему, в которой заблокирована возможность редактирования и добавления информации. Единой точкой входа информации в старую систему заказчика стала система ПС "БОСС-Кадровик". Необходимость актуализации данных в старой кадровой системе обусловлена ее интеграцией с системой безопасности и доступа.

Итог

Внедрение новой системы позволило заказчику автоматически формировать множество новых печатных форм – как произвольных, так и обязательных. Ранее приходилось вручную формировать и готовить различные отчеты, а теперь вся отчётность формируется автоматически, непосредственно в системе ПС "БОСС-Кадровик".

Мнение

"Существовавшая в нашем банке HRM-система не развивалась и не была способна к наращиванию функционала, в то время как бизнес-потребности компании росли. Внедрение современной автоматизированной системы управления персоналом позволяет вести единую базу информации о персонале и иметь в распоряжении набор аналитических инструментов для анализа накопленной информации о сотрудниках и планирования штатного расписания", - говорит Юрий Брехаря, руководитель проекта банка "Кредит Днепр".

"В результате внедрения автоматизированной системы управления персоналом "БОСС-кадровик" в банке "Кредит Днепр" появилось единое информационное пространство управления персоналом, унифицированы базовые кадровые операции, а также создан фундамент для дальнейшего развития системы. Мы полагаем, что новая современная автоматизированная система стала хорошим инструментом для ведения большого количества сотрудников. А также, что немаловажно, функциональность ПС "БОСС-кадровик" обеспечивает высокую надежность, гибкую масштабируемость и минимизацию затрат при дальнейшем развитии и эксплуатации", – отмечает Александр Корягин, руководитель отдела внедрения систем управления персоналом компании Инком.