История
2022: Привлечение $200 млн инвестиций и оценка в $8,5 млрд
22 июня 2022 года компания Personio Nabs, разрабатывающая инструменты управления персоналом, привлекла финансирование в размере $200 млн и была оценена в $8,5 млрд, что сделало ее одним из самых дорогих стартапов в Европе.
Раунд серии E, возглавила Greenoaks Capital Partners, а также другие неназванные инвесторы.
Полученное финансирование будет использовано для дальнейшего расширения клиентской базы, которая насчитывает более 6 тыс. компаний, в которых суммарно работает более 500 тыс. сотрудников, а также усовершенствования платформы, в частности, для создания дополнительных инструментов автоматизации, позволяющих улучшить работу компаний с внутренними операциями.
Стартап основан в 2015 году, штаб-квартира к июню 2022-го расположена в Мюнхене. В числе основателей — Арсений Вершинин, выросший в Иркутской области и обучавшийся в МФТИ. Компания разрабатывает платформу для управления человеческими ресурсами и подбора персонала, предназначенную для обслуживания малых и средних организаций. Платформа компании предлагает полную систему контроля кандидатов, цифровое досье сотрудников, управление документами и контрактами, отслеживание посещаемости, услуги по управлению отсутствием персонала, расчет и выплату заработной платы, а также услуги по управлению эффективностью работы, позволяя клиентам оцифровать и упростить трудоемкие HR-процессы.
 | Мы видим, что потребности малых и средних компаний сильно отличаются от потребностей крупных корпораций, и решения, которые им требуются, тоже разные, - сказал генеральный директор и соучредитель Personio Ханно Реннер. Дело не только в деньгах, которые они готовы потратить на ИТ, но и в инвестициях в персонал. Корпоративные решения требуют специального персонала, который занимается только внедрением и управлением инструментом. Мы же внедряем его за пару недель, не требуя дополнительных ресурсов для его эксплуатации. Эти типы решений просто очень разные. [1] |  |
Примечания
