| Компания: | БОСС. Кадровые системы |
20 ноября 2009г., Москва - Компания «БОСС. Кадровые системы», являющаяся одним из лидеров российского рынка систем управления персоналом (HRMS), провела семинар «Управление персоналом в период кризиса: опыт лидеров фармацевтической отрасли» для представителей дистрибьюторских и производственных фармацевтических компаний. Семинар состоялся 19 ноября 2009 года в конференц-зале отеля «Hilton Moscow Leningradskaya» (Москва).
На семинаре, посвященном использованию современных IT-технологий для повышения эффективности управления бизнес-процессами в фармацевтической отрасли, «БОСС. Кадровые системы» представила полнофункциональную автоматизированную систему управления персоналом БОСС-Кадровик.
С докладами выступили Глеб Альтер, начальник отдела продаж, участвовавший во внедрении БОСС-Кадровик в крупных фармацевтических компаниях России и Николай Сырятов, ведущий консультант отдела консалтинга ЗАО «БОСС. Кадровые системы».
В докладах были освещены следующие вопросы:
- актуальные проблемы развития управления персоналом в фармацевтической отрасли в период кризиса;
- построение бизнес-процессов и их автоматизация для повышения эффективности работы;
- возврат инвестиций при внедрении автоматизированной системы управления персоналом в фармацевтических компаниях.
В ходе семинара докладчики ссылались на имеющийся опыт внедрения БОСС-Кадровик в таких фармацевтических компаниях как «Фармстандарт», «АКРИХИН», "Бристол-Майерс Сквибб" и многих других.
Знание специфики фармацевтического бизнеса позволило докладчикам ответить на большинство вопросов, поступавших от участников семинара после каждого выступления, и принять активное участие в обсуждении актуальных проблем отрасли.
В семинаре приняло участие более 30 представителей из 15 фармацевтических компаний Москвы.
О компании «БОСС. Кадровые системы»:
Автоматизированная система управления персоналом БОСС-Кадровик - современная HRMS предназначенная для крупных и динамично развивающихся средних предприятий. Функционал системы: Учет кадров и расчет заработной платы (организационный менеджмент, управление расстановкой и штатным расписанием, управление документооборотом, кадровый учет, планирование и управление рабочим временем, расчет заработной платы, формирование регламентированной отчетности для контрольных органов, формирование отчетности для акционеров, формирование внутрифирменной отчетности); Управление кадровыми процессами (управление рекрутингом, управление мотивацией, управление аттестацией и оценкой, управление карьерой, планирование и прогнозирование фондов оплаты труда, управление обучением и развитием); Расчет затрат на мероприятия, расчет ключевых показателей и система поддержки принятия решений (анализ эффективности работы персонала). Разработчик и правообладатель автоматизированной системы управления персоналом БОСС-Кадровик - компания «БОСС. Кадровые системы», которая входит в группу компаний АйТи и представляет собой центр компетенций по оказанию консультационных услуг в области управления человеческими ресурсами и автоматизации кадровых бизнес-процессов в организации. Основные направления деятельности компании:
- Производство и сопровождение системы управления персоналом БОСС-Кадровик.
- HR-консалтинг.
- Внедрение системы управления персоналом БОСС-Кадровик.
