Проект

ОренбургТрансСервис (1С:Зарплата и управление персоналом 8)

Заказчики: ОренбургТрансСервис

Оренбург; Транспорт

Подрядчики: Первый Бит
Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2011/10
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289

Специалисты компании «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) автоматизировали ведение кадрового учета в компании «ОренбургТрансСервис» при помощи современного программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8». До перехода на «1С:Предприятие 8» в компании применялась программа 1С:Зарплата и кадры 7.7».

ООО «ОренбургТрансСервис» занимается оптовыми продажами техники и оборудования, хранением и складированием, а также перевозкой грузов. Руководство компании приняло решение о необходимости перехода с «1С:Зарплата и кадры 7.7» на «1С:Зарплата и Управление персоналом 8», чтобы повысить эффективность труда сотрудников, ускорить обработку документов и гарантировать соответствие учета требованиям действующего законодательства.

Программа «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» позволяет:

  • Рассчитывать зарплату;
  • Управлять материальной мотивацией работников;
  • Рассчитывать налоги и взносы с фонда оплаты труда;
  • Управлять расчетами с сотрудниками, в т.ч. депонирование;
  • Анализировать кадровый состав;
  • Ведение кадрового делопроизводства;
  • Планировать потребности в персонале;
  • Хранить данные об обучении и аттестациях;
  • Управлять занятостью.