Заказчики: New Yorker (торговля) Подрядчики: Assino implementations (Ассино Консалтинг Рус) Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8На базе: 1С:Предприятие 8.0 Второй продукт: Oracle Database 10g Standard Edition One Дата проекта: 2015/04 — 2015/05
|
Содержание |
29 июля 2015 года компания assino сообщила о завершении проекта внедрения 1С Предприятие 8: Зарплата и Управление Персоналом в российском представительстве New Yorker.
Задачи проекта
Бизнес New Yorker представлен сетью одноименных мультибрендовых магазинов.
Выбор интегратора ИТ-решения менеджмент компании сделал после изучения поставщиков подобных решений.
New Yorker, 2013
«Выбор интегратора был основан на том, что у assino исключительно европейский подход к организации сотрудничества, высокий уровень квалификации специалистов , подтвержденных соответствующими сертификатами. Важным фактором оказалось и то, что у компании есть значительный опыт реализации проектов по автоматизации бизнес-процессов в немецких компаниях и наличие рекомендаций от клиентов» - отметила Мария Свищук.
Ход проекта
Основная задача проектной команды assino - профессиональная экспертиза качества настройки учетной системы, в ходе которого выявлена масса ошибок, неграмотных настроек.
Следующий этап - устранение ошибок системы, отладка и настройка, формирование регламентированной отчетности. Чтобы система соответствовала ИТ-стандартам компании New Yorker, в качестве СУБД для 1С Зарплата и Управление персоналом выбрана система Oracle. TAdviser выпустил новую Карту российского рынка информационной безопасности: 250 разработчиков и поставщиков услуг
Итог проекта
В результате проекта автоматизированы кадровый учет и начисление заработной платы с учетом текущих потребностей компании.