Проект

Первый Украинский Международный банк (HRMS БОСС-Кадровик)

Заказчики: Первый Украинский Международный банк (ПУМБ)

Киев; Финансовые услуги, инвестиции и аудит

Продукт: БОСС-Кадровик

Дата проекта: 2006/10
Технология: HRM
подрядчики - 464
проекты - 4240
системы - 402
вендоры - 289
Технология: SaaS - Программное обеспечение как услуга
подрядчики - 1139
проекты - 14480
системы - 1781
вендоры - 1002
СМ. ТАКЖЕ (1)

ПУМБ (Первый Украинский Международный банк). Отрасль- Банки и Финансы.

Задачи проекта

  • Оптимизации процессов кадрового учета
  • Переход на современное автоматизированное HR-решение
  • Единые подходы к кадровому делопроизводству
  • Формирование двух табелей учета: табель на 25 число и окончательный табель на последнее число месяца
  • Полная интеграция БОСС-Кадровик с существующей инфраструктурой Банка

Объем внедрения

Система БОСС-Кадровик охватывает все подразделения Первого Украинского Международного банка связанные с:

  • Кадровым делопроизводством
  • Подбором персонала
  • Обучением персонала
  • Формированием кадрового резерва
  • Подготовкой табеля учёта рабочего времени
  • Расчётом заработной платы на основании сформированных табелей учёта рабочего времени

Эффект проекта

Внедрение системы БОСС-Кадровик позволило Первому Украинскому Международному банку получить современную систему управления и учёта персонала. На данный момент система охватывает все филиалы банка. Все кадровые операции в удалённых подразделениях производятся в единой системе в реальном режиме времени. Такой подход позволяет контролировать деятельность кадровых служб на местах, а также готовить разнообразные консолидированные отчёты.

Отзыв заказчика о проекте

Завгородний Владимир, начальник Управления по работе с персоналом ПУМБ: "Глубокая автоматизация учёта персонала с помощью системы БОСС-Кадровик позволяет не только сократить время на выполнение рутинной работы, но и оперативно получать разнообразные выборки и отчёты для управленческих целей".