HeadHunter: Система поиска вакансий

Продукт
Название базовой системы (платформы): Искусственный интеллект (ИИ, Artificial intelligence, AI)
Разработчики: HeadHunter
Дата премьеры системы: 2017/11/16
Дата последнего релиза: 2021
Отрасли: Интернет-сервисы
Технологии: HRM

Содержание

2021

*План интеграции с порталом «Работа в России»

Руководитель Роструда Михаил Иванков и генеральный директор ООО «Хэдхантер» Михаил Жуков подписали соглашение о взаимодействии и обмене информацией. Об этом 29 ноября 2021 года сообщили в HeadHunter. Документ предусматривает размещение в Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» информации о вакансиях, предоставляемой HeadHunter.

«
«Данное сотрудничество позволит не только увеличить число предложений трудоустройства на «Работе в России», но и повысить качество трудоустройства центрами занятости населения, которые переходят на оказание услуг в электронном виде на базе Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»», – сообщил Михаил Иванков.
»

В свою очередь, Михаил Жуков отметил, что соглашение между Рострудом и HeadHunter позволяет компаниям-работодателям, размещающих вакансии на hh.ru, продолжать работу по найму персонала в комфортных правовых условиях.

«
«Для этого достаточно при публикации вакансий на сайте hh.ru включать опцию экспорта таких вакансий для их программного размещения и на «Работе в России». Кроме того, выбор такой опции будет обеспечивать реализацию этими работодателями требований статьи 25 закона о занятости», – сказал глава HeadHunter.
»

Согласно изменениям в законе о занятости, с 1 января 2022 года большинство работодателей обязаны размещать на ЕЦП «Работа в России» информацию о свободных рабочих местах и вакантных должностях.TAdviser выпустил Карту российского рынка цифровизации строительства 25.5 т

Таким образом, интеграция частной и государственной платформы – hh.ru и trudvsem.ru, реализованная в рамках соглашения, дает возможность компаниям-работодателям не только соблюдать действующее законодательство, но и расширяет доступность информации о предложениях работы, а также сокращает время HR-служб на публикацию вакансий, которое теперь можно уделять коммуникациям с кандидатами.

Передача сведений о вакансиях от работодателей-клиентов HeadHunter будет осуществляться с их согласия.

Доступность в ведомственной системе «Катарсис»

Российский сервис поиска работы и сотрудников hh.ru доступен в ведомственной информационной системе государственных центров занятости населения «Катарсис». Об этом 25 октября 2021 года сообщила компания HeadHunter. Подробнее здесь.

2017: Запуск системы поиска вакансий на базе ИИ

16 ноября 2017 года интернет-сервис HeadHunter объявил о запуске системы поиска вакансий на базе искусственного интеллекта.

Поиск вакансий на HeadHunter стал «умным»

По утверждению HeadHunter, система научилась анализировать резюме и вакансии, прогнозировать вероятность отклика, а также понимать вероятность соискателя быть приглашенным для дальнейшего собеседования.

Как это работает

Пользователь hh.ru, который зарегистрирован на сайте и имеет резюме, может в строке поиска не указывать никаких предпочтений по вакансии, а просто нажать кнопку «найти». Система проанализирует его опыт, предыдущие отклики на вакансии, его резюме, его зарплатные ожидания — больше ста различных параметров, и выдаст пользователю максимально подходящие для него вакансии, на которые скорее всего его пригласят пройти собеседование.

Для предложения подходящих вакансий системе необходимо заполненное резюме. Как можно более полное, но без «воды»: чем точнее описан опыт, тем легче найти релевантное предложение.

При этом фильтры все так же помогают выбрать нужные вакансии. Можно использовать расширенный поиск, чтобы четче обозначить свои требования, а искусственный интеллект отсортирует выдачу в правильном порядке — от более подходящего к менее интересному для пользователя. Логические операторы OR, AND, NOT и другие тоже работают.

По результатам экспериментов, на вакансии, отобранные искусственным интеллектом, откликается больше пользователей, чем при использовании обычного полнотекстового поиска, отметили в HeadHunter.

Алгоритм

Система учитывает не просто совпадение должности и зарплаты. В алгоритме заложены несколько сотен признаков, которые выбраны на основе поведения пользователей.

Специалисты по большим данным и машинному обучению работали в течение года, чтобы научить поиск «думать как человек». Например, алгоритм без подсказки понимает, что лор и отоларинголог — один и тот же специалист, а менеджеру по продажам не стоит предлагать вакансии менеджеров проектов.

Дизайн

HeadHunter также доработала умный поиск с точки зрения дизайна. Визуально выдача вакансий стала удобнее, информацию с нее считывать стало проще, утверждают в компании.[1]

Доступность

Переключиться на «умный» поиск можно с 16 ноября 2017 года — сайт сам предложит это сделать. После этого нужно обновить резюме, чтобы увидеть подходящие вакансии.[2]

Примечания

Робототехника





ПРОЕКТЫ (1) ИНТЕГРАТОРЫ (1) СМ. ТАКЖЕ (6)


Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год

  1С Акционерное общество (24, 1165)
  Directum (Директум) (3, 871)
  Компас (1, 364)
  Корпорация Галактика (2, 345)
  SAP SE (30, 301)
  Другие (396, 1548)

Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения

За всю историю
2021 год
2022 год
2023 год
Текущий год