| Заказчики: Завод-Элекон Казань; Электротехника и микроэлектроника Подрядчики: Константа Стандарт Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8На базе: 1С:Предприятие 8.0 Дата проекта: 2015/05 — 2015/06
|
Содержание |
12 августа 2015 года стало известно о проекте внедрения в ИТ-структуру ОАО "Завод-Элекон" программного решения учета кадров, рабочего времени и расчета заработной платы на платформе 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Интегратор в проекте компания Константа Стандарт.
Задачи проекта
Заводу требовалось объединение регламентированного учета кадров, рабочего времени и расчета заработной платы в одной информационной базе, сокращая при этом объем ручного труда. Требовалось соблюсти современные требования по защите персональных данных и еще одно требование к проекту: все особенности учета выполнить используя типовой функционал системы.
"Завод-Элекон", 2014
Ход проекта
Задача, по мнению интегратора, решалась не просто. Сложности возникали из-за масштаба завода: «Элекон» - крупное предприятие и, как следствие, довольно инертное. В результате очень много времени уходило на различные согласования и другую организационную работу.
В проекте приняли участие сотрудники заказчика - они самостоятельно разработали инструменты для трансляции данных о фактическом присутствии сотрудника на заводе из пропускной системы в подсистему табельного учета.
Итог проекта
После внедрения на заводе приняли решение о самостоятельной поддержке и обновлении системы в соответствии с требованиями законодательства.
