Манхэттен Риал Эстейт Менеджмент контролирует продолжительность рабочего дня сотрудников биометрическими технологиями

Компания BioLink Solutions сообщила 31 октября 2012 года о внедрении системы учета рабочего времени и контроля доступа BioTime в управляющей компании «Манхэттен Риал Эстейт Менеджмент».

Основа

Топ-менеджмент «Манхэттен Риал Эстейт Менеджмент» особое внимание уделяет рациональному использованию рабочего времени персонала. PIN-коды, пароли, карточки, применяемые для фиксации времени прихода сотрудников на работу и ухода с нее, могут быть с легкостью переданы другому лицу — так, по информации BioLink Solutions, с практикой, когда один человек с ворохом карт отмечает приход/уход «за себя и за того парня», сталкиваются 90% зарубежных компаний.

Руководство «Манхэттен Риал Эстейт Менеджмент», следуя лучшим образцам мировой практики, выбрало систему, основанную на идентификации сотрудников по отпечаткам пальцев.

Решение

В ходе проекта внедрения системы в центральном офисе управляющей компании, а также во всех торговых центрах установлены биометрические терминалы со встроенными в них оптическими сканерами отпечатков пальцев.

Кроме того, BioTime интегрирована с платформой «1С:Предприятие», это позволяет точно определять размер зарплаты сотрудников в строгом соответствии с количеством отработанного времени. В нескольких торговых комплексах биометрические терминалы реализуют также функции контроля физического доступа, что повышает отдачу от использования решения. Общая численность пользователей системы составляет более 100 человек и продолжает расти.

Итог

По отзывам заказчика, внедрение системы BioTime повысило трудовую дисциплину сотрудников управляющей компании и уровень их ответственности за процесс и итоги своей деятельности. Возросла и эффективность работы службы персонала, избавленной от формирования многочисленных отчетов вручную и располагающей сейчас актуальной, всеобъемлющей и достоверной информацией о соблюдении сотрудниками требований внутреннего распорядка. Также исключены любые неточности и другие ошибки, которые были бы неизбежны при ведении рукописных журналов учета рабочего времени, использовании PIN-кодов или карточек.

«Деятельность каждого из наших торговых центров направлена на формирование максимально комфортной обстановки как для арендаторов, так и для посетителей. Установка системы BioLink BioTime способствовала достижению этой цели, и наши сотрудники стали еще лучше осознавать ценность своего рабочего времени, — прокомментировала итоги проекта Наталия Боровская, руководитель отдела по работе с персоналом. — Теперь его не приходится тратить на ввод PIN-кодов или поиски карточки — биометрические технологии оказались не только эффективными, но и чрезвычайно удобными и точными».