НИИ гриппа внедряет технологии автоматизации расчёта заработной платы

Компания АстроСофт автоматизирует расчет заработной платы для сотрудников НИИ гриппа на платформе 1С, сообщила пресс-служба компании 23 августа 2013 года. Ключевая задача проекта - перевод расчета зарплаты и кадрового учета в систему «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения».

Основа проекта

Расчет заработной платы и кадровый учет в НИИ гриппа имеет специфику. Например, ключевыми особенностями можно назвать учет сотрудников по профессиональным уровням и группам (ПКГ), расчет зарплаты медработников в соответствии с их принадлежностью к определенному ПКГ, формирование отчетов в разрезе ПКГ и в соответствии с приказами Минздрава РФ. Большие трудозатраты расчетчиков института связаны и с обязательной сертификацией медработников, отслеживанием сроков действующих сертификатов, формированием регулярной отчетности о сертификации сотрудников, работающих в учреждении. Кроме того, для НИИ гриппа важно взаимодействие с Федеральным регистром медицинских работников, для которого требуется своевременное предоставление необходимых сведений в требуемом формате. Дополнительную сложность добавляло то обстоятельство, что расчеты и кадровый учет в НИИ гриппа ведутся в нескольких системах, а часть отчетов формируется вручную.

Ход проекта

Специалисты АстроСофт выбрали для заказчика программный продукт «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения». Эта программа предназначена для автоматизации расчета заработной платы, ведения кадрового учета и формирования тарификационных списков работников в государственных (муниципальных) учреждениях здравоохранения.

Работы по переходу на «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» предполагается провести в несколько этапов:

• реализован перенос данных в 1С
• ведётся настройка основных справочников в программе «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения»
• проводится обучение сотрудников кадровой службы и бухгалтерии института.