ЛокоТех-Сервис

ООО "ЛокоТех-Сервис" создано в июне 2010 г. в рамках реформы российского железнодорожного транспорта, основанной на концепции развития системы сервисного обслуживания и создания единого центра ответственности за техническое состояние локомотивов. Основное направление деятельности компании — организация сервисного обслуживания тягового подвижного состава. Оперативное руководство ООО "ЛокоТех-Сервис" осуществляет управляющая компания ООО "ЛокоТех".

История

2018: 801,2 млн рублей получено от «ЛокоТех» на социальные льготы и гарантии

Компания «ЛокоТех» в 2018 году направила 801,2 млн рублей на реализацию социальных льгот и гарантий работникам «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») по Коллективному договору, полностью выполнив обязательства перед коллективами. Об этом в «ЛокоТехе» сообщили 20 марта 2019 года.

В 2018 году в рамках реализации Коллективного договора компенсация расходов на оплату стоимости проезда железнодорожным транспортом работникам «ЛокоТех-Сервис» и членам их семей было направлено 153,6 млн рублей, на единовременное поощрение при увольнении и в связи с уходом на пенсию — 110,2 млн рублей, на добровольное медицинское страхование — 131,9 млн рублей.

Кроме того, на улучшение условий и охрану труда было направлено 217 млн рублей, на обеспечение работников средствами индивидуальной защиты — 245 млн рублей.

Средняя заработная плата в сервисных локомотивных депо в 2018 году составила 39,7 тыс. рублей, что на 3% больше 2017 года.

В 2018 году более 10 тыс. работников «ЛокоТех-Сервис» прошли подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Как пояснили в «ЛокоТехе», коллективный договор для работников ООО «ЛокоТех-Сервис» был заключен в декабре 2016 года сроком на 3 года.

2017: Свыше 804 млн руб. получено от «ЛокоТех» на социальные выплаты

Группа компаний «ЛокоТех» в 2017 году направила 804,3 млн рублей на реализацию социальных льгот и гарантий работникам ООО «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») по коллективному договору, полностью выполнив обязательства по документу.

В 2017 году в рамках коллективного договора, заключенного в декабре 2016 года сроком на 3 года, на организацию проезда работникам «ЛокоТех-Сервиса» и членам их семей, а также неработающим пенсионерам было направлено 137,8 млн рублей, на единовременное поощрение при увольнении и в связи с уходом на пенсию — 98 млн рублей, на добровольное медицинское страхование — 147,8 млн рублей.Помощник или конкурент? Чем ИИ может быть полезен в HR-процессах

Кроме того, на улучшение условий и охрану труда было направлено 261,2 млн рублей, на обеспечение работников средствами индивидуальной защиты — 260,5 млн рублей.

Средняя заработная плата в сервисных локомотивных депо в 2017 году составила 38,4 тыс. рублей, с ростом к 2016 году на 7,4%.

В 2017 году более 8 тыс. работников сервисных локомотивных депо прошли подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Коллективный договор для работников ООО «ЛокоТех-Сервис» был заключен в декабре 2016 года сроком на 3 года.