БОСС-Кадровик Express

Компания «БОСС. Кадровые системы», разработчик системы управления человеческими ресурсами БОСС-Кадровик, выпустила в июне 2011 года бесплатную редакцию системы – редакцию БОСС-Кадровик Express. C конца июня 2011 года БОСС-Кадровик Express доступен для свободного скачивания на официальном сайте компании.

Редакция БОСС-Кадровик Express по функциональным возможностям идентична базовой редакции системы, которую успешно используют сотни российских предприятий практически всех отраслей экономики, а также органы государственного управления.

По производительности бесплатная редакция системы подходит предприятиям и организациям, количество сотрудников в которых составляет до 1000 человек. В эту категорию входят предприятия малого и среднего бизнеса, отдельные предприятия холдинговых структур, управляющие компании в отдельности, государственные унитарные предприятия, предприятия ЖКХ и муниципальные службы, организации и учреждения здравоохранения, региональные и муниципальные органы власти и управления, ВУЗы и иные образовательные учреждения.

БОСС-Кадровик Express может являться оптимальным инструментом управления персоналом для растущих малых и средних предприятий, которые еще связаны жесткими бюджетными ограничениями при выборе программного обеспечения, но уже сталкиваются с типичными сложностями крупного бизнеса в области управления персоналом. Среди сложностей, которые обычно начинают проявляться на предприятиях с количеством сотрудников от 50-100 человек, рост управленческой нагрузки, реальное появление процессов HRM, усложнение учета отработанного времени и выработки, появление сложных схем мотивации и компенсации, возникновение систематизированных требований к компетенциям и профессиональным навыкам персонала. И все это на фоне сложного и постоянно меняющегося законодательства РФ в части расчета заработной платы и отчетности в налоговые и пенсионные органы.

Выпуск бесплатной версии БОСС-Кадровик – очередной шаг в реализации новой бизнес-стратегии компании «БОСС. Кадровые системы», которая предполагает, с одной стороны, расширение семейства продуктов БОСС-Кадровик для покрытия максимального количества целевых категорий пользователей корпоративных информационных систем, с другой стороны, оптимизацию канала доставки программного обеспечения потребителям на принципах, типичных для СПО.TAdviser выпустил Гид по российским операционным системам 10.1 т

По словам председателя совета директоров группы компаний «АйТи» Тагира Яппарова, долгое время для корпоративных пользователей было естественным строить всю инфраструктуру и поддерживать ее самостоятельно. Но эта модель уходит в прошлое. Эффективность владения ИТ-системами, как правило, оставалась невысокой, вместе с тем организациям требовались все более сложные решения, однако многие из них не давали необходимой отдачи. При этом все риски ложились на плечи заказчика, затраты были весьма высоки и зачастую не окупались. В результате, отметил Яппаров, наблюдалось стойкое отторжение такой модели покупателями. Разумеется, ИТ-индустрия не могла не предпринимать попыток предложить заказчикам более эффективные модели. Такой попыткой стало внедрение систем с открытым кодом, что вызвало горячие дискуссии о целесообразности их применения на корпоративном рынке, но данная модель показала себя эффективной, и в настоящее время все крупные компании используют СПО в определенной части своего информационного ландшафта. Следующая попытка связана с моделью Application Service Providing, в которой приложения были бы доступны как сервис и инфраструктура предлагалась также в качестве сервиса. Однако в технологическом плане рынок оказался к ней не готов. Сегодня эта концепция вернулась под новым названием — SaaS, и на текущем этапе развития технологий доказала свою состоятельность, а растущая популярность облачных сервисов окончательно подтвердила, что эта модель работает, осталось решить лишь вопросы в части ее реализации, уверен Яппаров.

Parking.ru (Группа компаний Inoventica) и компания «БОСС. Кадровые системы» реализовали в сентябре 2011 года совместный проект по предоставлению системы управления персоналом и расчета заработной платы БОСС-Кадровик в виде «облачного» сервиса. Предприятия и организации получили возможность использовать одну из лучший российских HRM-систем удаленно по модели «ПО как сервис» (SaaS).

Основным преимуществом для клиентов стало отсутствие необходимости изыскивать серверные мощности внутри компании, для развертывания решения, привлекать к себе технических специалистов и выкупать лицензии. Клиенты, которые решили подписаться на услугу, получают в свое распоряжение полноценный виртуальный сервер, на котором развернут БОСС-Кадровик в редакции Express и все сопутствующее программное обеспечение. При этом сама система физически располагается в защищенном облаке на серверных мощностях телекоммуникационного центра Parking.ru

Новая модель использования системы БОСС-Кадровик призвана максимально упростить все шаги, связанные с ознакомлением, приобретением, освоением и дальнейшей эксплуатацией системы. Клиентам для получения ознакомительного доступа или для начала реальной работы достаточно пройти короткую процедуру регистрации на сайте Parking.ru и добавить новую услугу в панели управления.

Пользователям предлагаются два тарифных плана со стоимостью от 7000 рублей в месяц за 5 пользователей. В старший тарифный план включена возможность автоматической установки обновлений системы БОСС-Кадровик с серверов компании. Вне зависимости от выбранного тарифа, всем подписчикам предоставляется бесплатный 14-дневный тестовый доступ к услуге, по истечении которого использовать программное обеспечение можно на коммерческой основе. Все пользователи также обеспечиваются круглосуточной технической поддержкой по вопросам доступа к системе - через электронную почту, телефон или механизм online-запросов.

«Наша компания стремится к расширению линейки облачных сервисов, доступных для наших клиентов. При этом особое внимание мы уделяем их качеству и востребованности. Мы рады, что одна из лучших HRM-систем на рынке - БОСС-Кадровик, стала одним из таких, безусловно, интересных и востребованных SaaS-решений, запущенных в нашем облаке», прокомментировал генеральный директор ООО «Гарант-Парк-Интернет» Федотченко Игорь.