Разработчики: | Прогноз |
Дата премьеры системы: | 2014/05/29 |
Технологии: | Системы дистанционного обучения |
Prognoz Learning Solution - комплексное решение для автоматизации процессов корпоративного обучения и проверки знаний.
29 мая 2014 года компания «Прогноз» представила Prognoz Learning Solution.
Система помогает HR-службе организовать обучение максимального количества сотрудников компании за короткий период времени, эффективно планировать развитие персонала, проводить тестирование и анкетирование. Доступ к системе управления обучением реализован посредством веб-интерфейса, это обеспечивает возможность проведения обучения в любой точке мира, в любое время. Система помогает организовать процесс очного обучения: в системе доступны функции сбора и обработки заявок, составления расписания, формирования библиотеки, создания профилей преподавателей.
В рамках программного продукта реализован уникальный метод сбора и анализа данных для составления и визуализации отчетности по любым запросам, связанным с процессом и результатами обучения. HR-службе будет предоставлен мощный и простой в использовании BI-инструмент для анализа данных с использованием разного рода диаграмм, графиков и схем.
В системе предусмотрена возможность использования в качестве электронного контента любых учебных материалов (в том числе видео, таблиц, текстовых файлов). Среди других достоинств программного продукта – широкая сфера применения, персонализация и контроль на всех этапах. Решение поддерживает международные стандарты электронного обучения, имеет удобный и понятный интерфейс, позволяющий слушателям быстро и легко осуществлять навигацию по учебным курсам. Оно легко интегрируется с корпоративными сетевыми сервисами.
Система содержит все необходимые компоненты безопасной эксплуатации: разграничение прав доступа происходит в зависимости от ролей пользователей программного обеспечения.
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)