Брискар (1С:Зарплата и управление персоналом 8)

Автоматизированы следующие функции:

Управление персоналом и кадровый учет (HRM) Анализ кадрового состава Кадровый учет Обучение персонала Оценка и аттестация персонала

• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Описание

С целью автоматизации кадрового учета в компании "Брискар" установлен программный продукт "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом". С помощью функциональных возможностей конфигурации были автоматизированы основные направления работы службы персонала клиента, а именно:

• планирование потребностей в персонале;
• решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
• управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Сотрудниками компании "1С:Бухучет и торговля" (БИТ) проведена демонстрация программного продукта, выполнены первоначальные настройки для более эффективной работы системы и обновление ПП, оказаны первичные консультационные услуги сотрудникам, рассмотрены варианты сопровождения.