«Восход-К Авто» расширил количество подключений к установленному «1С:WMS Логистика. Управление складом 4»

2016

14 октября 2016 года компания «Хомнет консалтинг» сообщила о расширении количества подключений к установленному «1С:WMS Логистика. Управление складом 4» в компании «Восход-К Авто».

ООО "Восход-К Авто" (2016)

Выбор решения

Рост компании потребовал увеличения производительности сотрудников, работающих со складом компании. Было принято решение расширить количество подключаемых радиотерминалов к «1С:WMS Логистика. Управление складом 4», продукт уже был ранее внедрён. Для приобретения дополнительных лицензий руководство ООО «Восход-К Авто» обратилось в компанию «Хомнет консалтинг», с которой налажено продуктивное сотрудничество.

Итог проекта

Использование программного продукта «1С:Предприятие 8. WMS Логистика. Управление складом», позволяет компании вести комфортное, автоматизированное управление технологическими процессами при работе с ассортиментом товаров. Приобретение дополнительных лицензий позволило расширить количество подключаемых радиотерминалов, таким образом увеличилось количество одновременно работающих пользователей в системе, следовательно, повысилась производительность.

2012

Впервые руководство «Восход-К Авто» обратилось в «Хомнет консалтинг» в 2012 году по вопросу автоматизации кадрового, бухгалтерского и налогового учета в компании. Было принято решение об автоматизации на базе программных продуктов «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ» и «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Впоследствии, в 2013 году и в сентябре 2015 года, компанией были приобретены дополнительные клиентские лицензии. Таким образом, в 2016 году суммарное количество автоматизированных рабочих мест в компании составляет 600.

Как отмечено в отчётном отзыве, внедрение «1С:Бухгалтерии» упростило работу сотрудников отдела бухгалтерии, снизило трудозатраты, сократило время подготовки документов, обеспечило централизованный бухгалтерский и налоговый учет. А благодаря внедрению «1С:Зарплата и управление персоналом» руководство получило полный контроль над происходящими в компании процессами, появилась возможность анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.TAdviser Security 100: Крупнейшие ИБ-компании в России 59.6 т

Автоматизированы следующие функции:

• Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Сопровождение:

• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС

Описание

Были приобретены дополнительные лицензии на 100 рабочих мест

Выполнены следующие работы:

• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика