"Газпром газнадзор" завершил автоматизацию системы управления кадрами

4 июня 2014 года Antegra consulting сообщила о завершении проекта автоматизации расчета заработной платы в ООО "Газпром газнадзор" и 21 филиале компании на платформе ПО «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Задачи проекта

В 2011 году компания «Газпром Газнадзор» приняла решение о переходе на программу «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Решение вызвано тем, что расчет заработной платы в компании велся обособленно в каждом филиале с помощью программ «1С:Зарплата и кадры 7.7», «1С:Зарплата и управление персоналом 8», Excel. Компания нуждалась во внедрении единой системы расчета заработной платы для оперативного получения данных по всем филиалам, оптимизации трудозатрат специалистов филиалов по расчету заработной платы и формированию различных отчетных форм.

В результате проведения тендерных процедур для реализации данного проекта, выбрали компанию Antegra consulting.

Ход проекта

В ноябре 2011 года компании подписали договор. Проект начался с разработки технического задания, включающего необходимые доработки системы. Потом - этап внедрения, который завершенный в конце 2012 года.

Итог проекта

В рамках проекта проведена настройка системы:

• расчет различных начислений, которые производятся сотрудникам в соответствии с Коллективным договором Общества;
• доработан существующий механизм РИБ в части, касающейся подсистемы расчета заработной платы «1С:Зарплата и управление персоналом 8»;
• созданы дополнительные отчеты и регистры бухгалтерского учета, позволяющие получать информацию и анализировать данные по расчету заработной платы, начисленным страховым взносам и отражению заработной платы в бухгалтерском учете в различных разрезах;
• создана обработка для формирования файлов выгрузки платежных ведомостей в банки в различных форматах.

Проведен перенос данных из 22 используемых ранее учетных систем, с приведением к единому списку видов расчетов и единому учету среднего заработка.