Проект

"Сибирский Гурман" внедряет систему контроля и учета деятельности сотрудников

Заказчики: Комбинат полуфабрикатов Сибирский Гурман, ООО

Новосибирск; Пищевая промышленность

Подрядчики: Первый Бит
Продукт: БИТ: Управление доступом (СКУД) 8
На базе: 1С:Предприятие 8.2

Дата проекта: 2011/01 — 2011/02
Количество лицензий: 10
Технология: СКУД - Системы контроля и управления доступом
подрядчики - 143
проекты - 309
системы - 261
вендоры - 183

Содержание

Компания «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ) завершила проект автоматизации «Комбината полуфабрикатов Сибирский Гурман» на базе продукта «БИТ:Управление доступом 8 (СКУД)».

Основания

В компании трудится более 1000 сотрудников, поэтому для руководства крайне важно вести учет деятельности каждого сотрудника. Ранее на предприятии не применялась система специализированного учета рабочего времени сотрудников, поэтому руководству сложно было контролировать работу персонала и вклад каждого в повышение качества продукции. В компании требовалось автоматизировать расчет почасовой заработной платы, формирование отчетов и оперативно предоставлять данные о передвижении сотрудников по территории предприятия. Для решения этих задач был выбран продукт «БИТ:Управление доступом 8 (СКУД)».

Результат

  • Автоматизировано получение отчетности по каждому сотруднику, что позволило оценивать вклад персонала в развитие компании.
  • Появилась возможность рассчитывать заработную плату с учетом тарификации работ и отработанного времени.
  • Повысилась производительность труда сотрудников.
  • Возросла выработка сотрудников и, как следствие, прибыль организации.
  • Сократилось количество опозданий сотрудников на работу.

Реализацией проекта удалось повысить эффективность работы персонала, появилась возможность рассчитывать зарплату с учетом отработанных часов.

Мнение

Григорий Гоман, ведущий программист «Комбинат полуфабрикатов Сибирский Гурман», о результатах автоматизации:

«В результате внедрения «БИТ:Управление доступом 8 (СКУД)» нам удалось повысить эффективность работы персонала, рассчитывать зарплату с учетом отработанных часов».