ММК и 1С заключили генеральное соглашение

Для дальнейшего улучшения качества управления предприятиями Группы руководством ММК весной 2017 года было принято решение о переходе на "1С:Корпорацию" – комплекс программных продуктов "1С" нового поколения, включая флагманское решение "1С:ERP Управление предприятием 2". В ряде предприятий ММК ("Механоремонтный комплекс", "Ремпуть") этот переход стартовал в 2017 году, а на "ММК-Уголь" он близится к завершению. Всего с использованием "1С:ERP" и других решений нового поколения планируется автоматизировать более 3000 рабочих мест.

Магнитогорский металлургический комбинат и фирма "1С" заключили в мае 2017 года генеральное соглашение о сотрудничестве, которое предусматривает расширение взаимодействия компаний в области автоматизации деятельности Группы ММК, объединяющей более 60 различных организаций. Оно будет способствовать дальнейшему совершенствованию информационных систем Магнитогорского металлургического комбината на платформе "1С:Предприятие" в соответствии со Стратегией развития информационных технологий Группы.

Генеральное соглашение предусматривает дополнительную поддержку ММК со стороны вендора в переходный период. Планируется обмен опытом и проектными решениями по внедрению программных продуктов "1С" в металлургии и горном деле, совместные действия, направленные на совершенствование и продвижение программ "1С" и методик их внедрения.

Центр компетенций 1С в составе "ММК-Информсервис" (ИТ-интегратор Группы ММК) внедрил решения "[1С:Предприятие 8.3 1С:Управление производственным предприятием 8]", "1С:Бухгалтерия КОРП", "1С:Управление торговлей 11" и др., которые в целом охватили более двух тысяч рабочих мест. ММК-Информсервис развернул на своей площадке специализированный дата-центр и создал программно-аппаратный комплекс, позволивший организовать централизованный доступ к информационным системам.