"Мозырский НПЗ" внедрил систему дистанционного обучения сотрудников

18 августа 2015 года стало известно о проекте обучения сотрудников ОАО «Мозырский НПЗ» с использованием облачной онлайн-платформы SAP Learning Hub. Партнер в проекте компания SAP СНГ.

Задачи проекта

На 18 августа 2015 года заводе ведутся работы по совершенствованию системы управления:

• расширение функциональности модуля ТОРО (техническое обслуживание и ремонт оборудования);

• создание архива технической и эксплуатационной документации на платформе SAP Extended ECM by OpenText;

• интеграция систем документооборота завода и межведомственного документооборота (СМДО) Республики Беларусь на платформы SAP Extended ECM by OpenText;

• создание корпоративной системы отчетности на основе программного обеспечения SAP BusinessObjects;

• создание системы подготовки учебных материалов и проведения дистанционного обучения пользователей информационной инфраструктуры завода на платформе программного обеспечения SAP Workforce Performance Builder;

• проект адресного хранения товарно-материальных ценностей в рамках SAP ERP.

"Мозырский нефтеперерабатывающий завод", 2013

В 2015 году начались работы по созданию системы централизованного управления нормативно-справочной информацией ОАО «Мозырский НПЗ» на основе SAP Master Data Governance. Как с помощью EvaProject и EvaWiki построить прозрачную бесшовную среду для успешной работы крупного холдинга 2.1 т

Растущее число проектов SAP и высокая производственная загрузка сотрудников поставили перед руководством завода новую задачу — повысить уровень экспертизы команды поддержки в кратчайшие сроки без «отрыва от производства». Для решения данной задачи, была выбрана облачная платформа SAP Learning Hub.

Итог проекта

На 18 августа 2015 года 20 консультантов и разработчиков завода имеют доступ к более 4000 стандартным материалам тренингов и электронным курсам, охватывающим все функциональные решения SAP. Кроме того, у руководства заказчика имелась цель - сократить время на адаптацию программного обеспечения к изменениям, вносимым в нормативно-правовые акты Республики Беларусь. Один из таких проектов, над которым работали эксперты завода при помощи платформы SAP Learning Hub в 2015 году, стала модификация функциональности модуля FI системы SAP ERP:

• адаптация программного обеспечения для проведения переоценки основных средств на основании изменений в законодательстве Республики Беларусь и ОАО «Мозырский НПЗ»;

• адаптация программного обеспечения для проведения переоценки оборудования требующего монтажа на основании изменений в законодательстве Республики Беларусь и ОАО «Мозырский НПЗ»;

• адаптация системы завода учета выручки от реализации продукции, работ и услуг, а также порядок отражения курсовых разниц с учётом требований Национального стандарта бухгалтерского учёта и отчётности, Закона о бухгалтерском учёте и отчётности.

«Основа высокотехнологичных процессов управления — это, прежде всего, кадры. Именно они являются важнейшей составляющей успешной работы завода. Проекты SAP требуют поддержки высокого уровня знаний и подготовки наших специалистов. Облачный продукт SAP Learning Hub позволяет сотрудникам успешно совмещать процесс обучения с проектной деятельностью, повышать оперативность работы предприятия за счет быстрой и более квалифицированной адаптации программного обеспечения под требования белорусского законодательства», — отметил Анатолий Куприянов, генеральный директор ОАО «Мозырский НПЗ».

«Мы гордимся тем, что уже более 11 лет наши технологии помогают одному из передовых предприятий Беларуси быть флагманом в использовании новейшего ПО. ОАО «Мозырский НПЗ» сделал очередной шаг по укреплению конкурентных позиций, обеспечив стабильный рост экспертизы и производительности сотрудников ИТ департамента за счет использования облачных технологий», — подчеркнул Андрей Горяйнов, управляющий директор SAP СНГ в Беларуси.