AkzoNobel меняет систему HRM от SAP на облачное решение Oracle

Компания AkzoNobel выбрала облачное решение Oracle Talent Management Recruiting Cloud Service, тем самым готовясь заменить приложение от SAP на продукт Oracle, сообщила пресс-служба Oracle 6 мая 2013 года.

Платформа

«Мы протестировали ряд решений по подбору персонала и пришли к выводу, что только комплексный стратегический подход к управлению талантами поможет нам успешно подбирать, принимать на работу и удерживать самых лучших сотрудников для AkzoNobel, — подчеркнул Пабло Верчелли (Pablo Vercelli), директор AkzoNobel Decorative Paints по управлению персоналом. — Мы уверены, что облачное решение Oracle Talent Management Recruiting Cloud Service позволит нам не только автоматизировать рекрутинговый процесс, а также предоставит аналитические возможности, чтобы лучше понимать предпочтения сотрудников, оценивать их способности и сохранять самых эффективных и перспективных специалистов в нашей компании для поддержки ее роста».

Компания AkzoNobel рассмотрела несколько облачных приложений для рекрутинга и отдала предпочтение решению Oracle с интегрированными возможностями управления талантами. Развертыванием решения займутся специалисты Oracle Consulting Services.

«Мы очень рады выбору AkzoNobel и готовы содействовать в оптимизации рекрутингового процесса в компании, принятии лучших стратегических решений по управлению талантами, чтобы компания и дальше оставалась лидером в своем сегменте, — отметил Нагарай Надендла (Nagaraj Nadendla), вице-президент по направлению Oracle Talent Management Cloud Service. — Мы считаем, что Oracle Talent Management Cloud Service может помочь AkzoNobel в выборе и привлечении самых лучших кадров, способных успешно вести и развивать бизнес компании в долгосрочной перспективе».