New Yorker в России внедрила средства автоматизации взаимодействия с персоналом

29 июля 2015 года компания assino сообщила о завершении проекта внедрения 1С Предприятие 8: Зарплата и Управление Персоналом в российском представительстве New Yorker.

Задачи проекта

Бизнес New Yorker представлен сетью одноименных мультибрендовых магазинов.

Выбор интегратора ИТ-решения менеджмент компании сделал после изучения поставщиков подобных решений.

New Yorker, 2013

«Выбор интегратора был основан на том, что у assino исключительно европейский подход к организации сотрудничества, высокий уровень квалификации специалистов , подтвержденных соответствующими сертификатами. Важным фактором оказалось и то, что у компании есть значительный опыт реализации проектов по автоматизации бизнес-процессов в немецких компаниях и наличие рекомендаций от клиентов» - отметила Мария Свищук.

Ход проекта

Основная задача проектной команды assino - профессиональная экспертиза качества настройки учетной системы, в ходе которого выявлена масса ошибок, неграмотных настроек.

Следующий этап - устранение ошибок системы, отладка и настройка, формирование регламентированной отчетности. Чтобы система соответствовала ИТ-стандартам компании New Yorker, в качестве СУБД для 1С Зарплата и Управление персоналом выбрана система Oracle. Дмитрий Бородачев, DатаРу Облако: Наше преимущество — мультивендорная модель предоставления облачных услуг

Итог проекта

В результате проекта автоматизированы кадровый учет и начисление заработной платы с учетом текущих потребностей компании.