"Сберкорус" внедрил кадровый электронный документооборот в Snapit

2022: Переход на КЭДО

Цифровая платформа для компаний и физических лиц СберКорус 5 сентября 2022 года сообщила о завершении внедрения кадрового электронного документооборота (КЭДО) в российской ИТ-компании СНЭП АЙТИ. К сервису КЭДО от СберКорус подключено 30 сотрудников компании, которые оформили 120 электронных кадровых документов.

Сотрудники СНЭП АЙТИ получили возможность взаимодействовать с кадровым департаментом в онлайн-формате: подписывать электронной подписью трудовой договор и соглашение о конфиденциальности, передавать документы, содержащие личные данные, направлять заявления на отпуск, получать и подписывать дополнительные соглашения к трудовым договорам, приказы на командировки, внутренние нормативные акты и другие кадровые документы.

Среди важных плюсов КЭДО от СберКорус в компании выделили отсутствие необходимости оформлять электронную подпись каждому сотруднику (авторизация происходит через Сбер ID или CНИЛС), а также простоту и удобство интерфейса системы для сотрудников, что не требует обучения работе с КЭДО.

Не менее важным фактором стало значительное снижение финансовых затрат на отправку документов для распределенных команд сотрудников компании, которые работают из разных уголков страны. Компания провела оценку денежных затрат на курьерские услуги, расходы на бумагу, печать, комплектующие и расходные материалы для оформления документов и все эти затраты оказались выше стоимости внедрения и использования КЭДО.

Ежедневная тесная коммуникация с рабочей группой СберКоруса помогла реализовать проект за месяц без остановки процессов в кадровом департаменте.

Одно из главных качеств электронного документооборота – это значительное сокращение расходов на печать (траты на бумагу, оргтехнику и расходные материалы к принтерам), почтовую пересылку и хранение документов. Не менее важна и экономия времени. Прежде всего оценили внедрение КЭДО наши специалисты по кадрам. Руководство оценило внедрение системы как освоение новейшей технологии взаимодействия с сотрудниками. Это позволило укрепить лояльность нашей команды. Этим сервисом мы показали заботу о комфорте каждого из наших сотрудников. Сотрудники были довольны: необходимость в физической передаче работникам бумажных документов отсутствует, а процессы принятия решений по документам и доведения этих решений до сотрудников ускорились многократно. Особенно довольны сотрудники бухгалтерии, который получают документы в срок — рассказала менеджер по кадровому администрированию в СНЭП АЙТИ Марина Минько.

Цифровизацией кадрового документооброта занимаются передовые и технически развитые компании, лидеры своих индустрий и отраслей. В этих компаниях высоко ценят время и знают, что любое сокращение времени на бизнес-процесс и сокращение трудозатрат становятся не только способом сэкономить деньги, но и выигрывать в острой конкурентной борьбе. В ближайший год КЭДО придет в каждую третью компанию в России, так как выгоды от его внедрения очевидны, — рассказал руководитель сервиса КЭДО в СберКорус Алексей Сахненко.