«Северсталь» и VK стали партнерами в цифровизации кадровых процессов

2024: Соглашение о внедрении VK HR Tek

Сервисы VK помогут «Северстали» повысить эффективность HR-процессов и упростить взаимодействие команд. 6 июня 2024 года соглашение о сотрудничестве подписали генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев и управляющий директор VK Tech Павел Гонтарев.

Первым этапом партнерства станет внедрение в бизнес-процессы кадрового электронного документооборота на базе VK HR Tek. Система позволит «Северстали» перевести работу со всеми ключевыми документами в онлайн-среду. Сотрудники смогут за минуты подписывать отпуска, приказы и другие формы, независимо от своей локации — с десктопных и мобильных устройств.

КЭДО интегрируется с внутренними ИТ-системами бизнеса и ускоряет кадровые процессы, включая найм и вывод новых сотрудников. Кроме того, КЭДО сокращает издержки на документооборот и снижает нагрузку на команды.

Мы непрерывно совершенствуем и диджитализируем все процессы как для наших клиентов, так и для внутреннего использования. Создание удобных сервисов для более эффективной работы сотрудников является для нас одной из важных задач, которые определяют и влияют на работу всей компании. Мы рады начать работу в направлении цифровизации кадровых процессов вместе с VK Tech — отметил генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев.

VK HR Tek изначально разрабатывался как внутренний продукт. Когда мы обкатали решение на себе, то начали кастомизировать его под уникальные задачи партнеров, — сказал управляющий директор VK Tech Павел Гонтарев. — «Северсталь» — одна из промышленных и геораспределенных компаний, где особенно важно поддерживать высокую скорость и удобство взаимодействия людей. Наша команда готова оказать комплексную поддержку партнерам во внедрении и адаптации технологий для оптимизации HR-процессов.