Резидент «Сколково» FIS провел ребрендинг

Эти цвета символизируют энергию, гибкость и результативность команды FIS. Изменения направлены на непрерывное повышение эффективности и системности работы, интеграцию маркетинговых усилий и лучшее отражение ключевых ценностей компании в условиях стремительно развивающегося рынка цифровых технологий.

Современные тренды в IT-отрасли

Цифровая трансформация — ключевое направление развития банковского сектора. Внедрение новых технологий и автоматизация процессов стали необходимостью для поддержания конкурентоспособности и удовлетворения растущих требований рынка. После 20 лет успешной работы FIS утвердилась на IT-рынке России как один из признанных лидеров в создании low-code платформ и систем автоматизации для банков. В поиске новых точек роста эффективности компания объединила внешний и внутренний маркетинг, ориентируясь на потребности как крупных банков и МФО, так и своих сотрудников.

FIS переживает качественный переход на совершенно новый уровень экспертизы в отрасли финансовых технологий. Помимо интеграции решений для цифровизации бизнес-процессов, мы реализуем полный цикл создания продуктов, начиная с консалтинга. Будучи лидером на рынке более 20 лет, FIS позволяет банкам начать с проработки самой идеи автоматизации бизнеса и довести её до внедрения и масштабирования. Мы стремимся быть на передовой инноваций и цифровой трансформации, определяя будущее банковских технологий. Повышая внутреннюю эффективность, мы работаем в интересах клиентов, — подчеркнул управляющий партнёр FIS Владимир Залеский.

Анализ ценностей компании и состояния бренда

Чтобы повысить внутреннюю эффективность, после тщательного анализа руководители FIS решили провести синхронизацию всех процессов и подразделений. Для этого было необходимо актуализировать видение и миссию компании среди сотрудников и банков-заказчиков.

Как и многие лидеры в сфере технологий, мы ставим целью максимально поднять собственный уровень эффективности. Этот параметр очень важен, ведь мы напрямую влияем на результативность бизнесов наших клиентов. В конце прошлого года мы поняли, что нам необходима не только производственная, но и идейная синхронизация для объединения ценностей наших заказчиков и сотрудников. Мы обновили миссию и видение компании, которые легли в основу релевантной айдентики. Сегодня наш фирменный стиль наиболее комплексно отражает нас. Мы стремимся стать одной из компаний, задающих тренды в финтехе, — отметил директор FIS Евгений Кашменский.

Нацеленность на результат, любовь к новым технологиям, инновационность, надежность, качество, энергичность и гибкость составляют ключевые ценности компании.

Актуальное видение и миссия FIS

1. Видение (играет ключевую роль для достижения долгосрочных целей, даже в условиях быстро меняющегося рынка): Дать возможность финансовым институтам полностью сфокусироваться на их бизнесе.
   
2. Миссия (отражает основополагающие ценности и принципы компании, способствует укреплению корпоративной культуры и повышению мотивации сотрудников): Мы любим технологии, знаем все об их возможностях и умеем их использовать в финансовом секторе. Мы гордимся своей экспертизой в сфере автоматизации бизнес-процессов банков и финансовых организаций. Мы дорожим доверием заказчиков и с готовностью беремся за новые проекты. Мы совершенствуем отрасль, обеспечивая бизнес надежными инструментами и проверенными решениями.

Дизайн, отражающий ценности компании

Новый фирменный стиль FIS воплощает видение и миссию компании через обновленную цветовую палитру. Темно-синий цвет теперь более насыщен, символизирует глубину интеграции внешнего и внутреннего маркетинга, а ярко-оранжевый акцент отражает энергию, положительные эмоции и комфорт. Эти изменения улучшают восприятие материалов компании, выделяя ее стремление к инновациям, надежности и совершенству.

Логотип, объединяющий разработчиков и пользователей технологий

В ответ на требования гибкости и адаптации к новым условиям в банковском секторе, новый логотип FIS в форме скругленной клавиши клавиатуры символизирует единение всех участников процесса. Отсутствие острых углов в дизайне отражает гибкость компании.

Закругленность логотипа символизирует нашу гибкость и готовность к диалогу, подчеркивая приверженность принципам Agile. Мы стремимся создавать позитивные взаимоотношения на всех уровнях — с сотрудниками и клиентами, основываясь на стратегии 'win-win' — поделился директор FIS Евгений Кашменский.

Преимущества обновления бренда

Ребрендинг FIS направлен на трансформацию бренда в символ профессионализма, эффективности и системности. Обновленный дизайн стремится передать ключевые ценности компании: инновации, качество, надежность, дружелюбие и гибкость.

• Поддержка цифровой трансформации: новый фирменный стиль акцентируется на внедрении передовых технологий.
• Трансляция ценностей: сине-оранжевая гамма отражает корпоративные ценности и энергию.
• Укрепление корпоративной культуры и повышение конкурентоспособности: обновленный стиль укрепляет корпоративную культуру, способствует сплоченности команды и создает более позитивное восприятие бренда.
• Поддержка маркетинга: новый стиль усиливает внешние и внутренние маркетинговые усилия, улучшая коммуникацию ключевых сообщений.

Обновление фирменного стиля FIS является значимым шагом в укреплении рыночных позиций и улучшении восприятия бренда, что способствует дальнейшему успеху и развитию компании.

FIS продолжает двигаться вперед, предлагая своим клиентам передовые решения для автоматизации бизнес-процессов и активно поддерживая цифровую трансформацию рынка финансовых услуг.