Диггельманн Роланд (Roland Diggelmann)
Генеральный директор
Предыдущие места работы:
Zimmer Biomet
Roche Diagnostics
Руководитель
Содержание |
Биография
С 2008 года работал в швейцарской компании Roche. Сначала был региональным руководителем компании в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
С 2012 года перешел в отделение диагностики Roche Diagnostics.
На 30 августа 2018 года являлся руководителем подразделения Roche Diagnostics в составе компании Roche.
В конце сентября 2018 года Роланд Диггельманн покинет пост главы Roche Diagnostics. Точную причину отставки в Roche не назвали, ограничившись расплывчатым объяснением намерения Диггельманна "продолжить карьеру за пределами компании".[1]
2019: Назначение генеральным директором Smith & Nephew
В конце октября 2019 года компания Smith & Nephew, занимающаяся разработкой и продажей медтехники, объявила, что с 1 ноября новым генеральным директором станет Роланд Диггельманн (Roland Diggelmann).
Диггельманн, ранее возглавлявший диагностическое подразделение Roche, в течение последних полутора лет, то есть с марта 2018 года является членом совета директоров Smith & Nephew. Известно, что Диггельманн в течение 12 лет работал в ортопедическом отделении Zimmer Biomet, а также в Sulzer Orthopedics. Затем он возглавил Roche Diagnostics, дочернюю компанию швейцарского медпроизводителя Roche с годовым оборотом в $11,5 млрд., где трудился на протяжении шести лет вплоть до 2018 года. Диггельман является гражданином Швейцарии и проживает в Бааре.
Известно, что Диггельманну предлагали должность генерального директора еще в октябре 2017 года, но он не смог присоединиться к компании. Пока от нового директора не ожидают каких-либо серьезных изменений в стратегии развития, и предполагается, что многие акционеры, «скорее всего, оценят его положительно».
Действующий генеральный директор Намал Навана (Namal Nawana), проработавший в этой должности 18 месяцев, уходит в отставку 31 октября, но останется в руководстве компании до конца года, чтобы "обеспечить совет и поддержку" преемнику. Предполагается, что Навана, который привык работать с американскими производителями медоборудования, не устроили британские стандарты оплаты должности исполнительного директора. Как «Полюс» отказывается от SAP. Опыт российского лидера золотодобычи представлен на TAdviser SummIT
По мнению аналитиков, многие инвесторы компании Smith & Nephew, особенно в Великобритании, будут приветствовать его преемника и одобрят решение совета директоров ограничить зарплату руководителям высшего звена.[2]