Пудов Андрей Николаевич

Пудов Андрей Николаевич

Пудов Андрей Николаевич - статс-секретарь - заместитель Министра труда и социальной защиты РФ.

Биография

Родился 3 ноября 1971 в Зеленодольске, Республика Татарстан^[1].

Образование

1992 г. - окончил Ленинградское высшее военно-политическое училище им. Ю.В.Андропова по специальности «Командная, тактическая противовоздушная оборона».

1995 г. - окончил Международный независимый эколого-политологический университет по специальности «Юриспруденция».Метавселенная ВДНХ 3.5 т

2002 г. - окончил Российскую академию государственной службы при Президенте РФ по специальности «Государственное и муниципальное управление»^[2].

Служба в армии

1988 - 1994 гг. - проходил службу в Вооруженных силах.

Карьера

1994 - 1995 гг. - юрист в ТОО «Оздоровительно-производственное объединение».

1995 - 1996 гг. - юрист в Центре социального обслуживания «Внуково»^[3].

1996 - 2002 гг. - работал в Пенсионном фонде Российской Федерации, где занимал должности главного специалиста, начальника отдела правовой экспертизы и заместителя начальника Правового управления.

2002 - 2011 гг. - начальник Департамента организации назначения и выплаты пенсий Пенсионного фонда РФ.

С 2011 г. - заместитель Председателя Правления Пенсионного фонда РФ^[3].

17 июля 2012 г. - Распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 июля 2012 г. №1278-р назначен заместителем Министра труда и социальной защиты Российской Федерации^[4].

Общественно-политическая деятельность

2011 г. - выступил официальным представителем Правительства Российской Федерации при рассмотрении палатами Федерального Собрания Российской Федерации вопросов, связанных с ратификацией договора между Российской Федерацией и Чешской Республикой о социальном обеспечении^[5].

2012 г. - провел пресс-конференцию в режиме селекторной видеосвязи с представителями ведущих региональных средств массовой информации страны о стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации^[6].

На конференции Андрей Пудов подчеркнул, что среди основных направлений реализации стратегии - совершенствование тарифно-бюджетной политики, реформирование института досрочных пенсий, накопительной составляющей пенсионной системы, развитие системы корпоративного пенсионного обеспечения и совершенствование системы формирования пенсионных прав^[7].

Должностные обязанности

• координирует вопросы и обеспечивает руководство деятельностью по выработке государственной политики и нормативному правовому регулированию в сфере социального страхования, включая вопросы пенсионного обеспечения, в том числе негосударственного пенсионного обеспечения, социального страхования;

• координирует взаимодействие Министерства с органами государственной власти иностранных государств и международными организациями в установленной сфере деятельности;

• осуществляет организацию законопроектной работы Министерства^[2];

• осуществляет координацию и контроль деятельности территориальных органов Пенсионного фонда РФ по вопросам, относящимся к компетенции курируемых структурных подразделений Исполнительной дирекции Пенсионного фонда РФ.

Награды

Награждён нагрудным знаком «Отличник социально-трудовой сферы».

Имеет благодарность Правительства Российской Федерации^[3].

Примечания