Новолипецкий металлургический комбинат, НЛМК (SAP HCM)

Тиражирование SAP HCM в компаниях сортвого дивизиона НЛМК

В январе 2012 года специалистами компании "Информационные технологии и сервисы" был завершен проект по тиражированию системы управления персоналом на предприятиях Сортового дивизиона Группы НЛМК на платформе SAP ERP HCM.

Внедрение системы управления персоналом на платформе SAP ERP HCM в Сортовом дивизионе Группы НЛМК началось в 2009 г. В качестве пилотной площадки для развертывания системы было выбрано ОАО «Нижнесергинский метизно-металлургический завод». Работы проводились компанией «Информационные технологии и сервисы» с привлечением ИТ-специалистов Заказчика.В ходе реализации проекта были последовательно решены задачи ведения организационной структуры предприятия, обработки персональных данных, учета рабочего времени, расчета заработной платы, формирования унифицированной и внутрикорпоративной отчетности.

С апреля 2011 г., в точном соответствии с планом внедрения, система была в полном объеме передана в продуктивную эксплуатацию. По итогам успешного пилотного проекта руководством Группы НЛМК было принято решение о тиражировании системы управления персоналом на другие предприятия Сортового дивизиона Группы НЛМК: ООО «Завод «ИнТехРемонт», ЗАО «Калужский научно-производственный электрометаллургический завод», ООО «Уральский завод прецизионных сплавов».

Работы по тиражированию были выполнены за 6 месяцев и завершены в январе 2012 года. Переход на единую систему управления персоналом позволил предприятиям Сортового дивизиона унифицировать бизнес-процессы, нормативно-справочные данные, алгоритмы расчета заработной платы и сократить сроки формирования корпоративной отчетности по оплате труда. В результате тиражирования был создан корпоративный шаблон системы управления персоналом Группы НЛМК на платформе SAP ERP HCM.