Проект

InPharma провела апгрейд системы расчета зарплаты сотрудников

Заказчики: InPharma (Фармацевтические инновации)

Москва; Фармацевтика, медицина, здравоохранение

Подрядчики: Софт-Юнити
Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2014/12 — 2015/01
Технология: HRM
подрядчики - 478
проекты - 4577
системы - 425
вендоры - 301

Содержание

18 февраля 2015 года компания «Софт-Юнити» сообщила о проведении апгрейда системы кадрового учета компании InPharma с помощью прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ».

Задачи проекта

Представители Ассоциации обратились в «Софт-Юнити» с предложением провести апгрейд системы кадрового учета. На протяжении некоторого времени кадровый учет в компании велся в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия», которая обладает широкими функционалом, но рассчитана на одного пользователя. В связи с расширением штата компании руководство приняло решение о необходимости организации еще одного рабочего места для сотрудника.

Ход проекта

«Софт-Юнити» предложила альтернативу - апгрейд системы до ПРОФ версии и, таким образом, использование многопользовательского режима, предусмотренного в этой версии программы. Помимо апгрейда системы руководству компании предложили сопровождение системы.

В процессе апгрейда специалисты «Софт-Юнити» выполнили установку программного продукта на все рабочие места пользователей и настроили систему в соответствии со спецификой кадрового учета в Ассоциации.Обзор российского рынка банковской цифровизации: импортозамещение, искусственный интеллект и собственные экосистемы 6.6 т

Итог проекта

«Апгрейд был выполнен качественно и в оговоренные сроки. Переход на ПРОФ версию в дальнейшем позволит нам расширить штат сотрудников кадровой службы», – отметил Вадим Кукава, генеральный директор Ассоциации «Фармацевтические инновации».