Забайкальская железная дорога, РЖД

Компания

Транспорт
Россия
Дальневосточный ФО РФ
Чита

Забайка́льская желе́зная доро́га (филиал ОАО РЖД) — железная дорога, пролегающая по территории Забайкальского края и Амурской области. Протяженность дороги на 2009 год составляет 3336,1 км. Управление дороги в городе Чите. Начальник дороги — Валерий Константинович Фомин (с мая 2013 года).

Собственники:
Российские железные дороги (РЖД)

Содержание

Основные направления деятельности
Показатели за 2013 год
История
- 2014: Нарушение Трудового кодекса в ИТ-службе
- 1984

Цифровой паспорт (1 проект)

Список известных внедрений ИТ-систем в организации. Добавить проект.

Проект	Интегратор	Продукт	Технология	Год
	Без привлечения консультанта или нет данных	IBM Maximo	EAM	2008

СМ. ТАКЖЕ (4)

Конечные собственники

+ Правительство РФ

Основные направления деятельности

Своевременное и полное удовлетворение потребностей экономики и населения в перевозках грузов и пассажиров.

Управление процессами перевозок, управление деятельностью отделений, предприятий.

Показатели за 2013 год

Эксплуатационная длина - 3320,72 км

Численность сотрудников - 52 161 человек

Средняя заработная плата - 46 469 рублей TAdviser Security 100: Крупнейшие ИБ-компании в России 58.8 т

Перевезено грузов - 129 млн 991 тыс. тонн

Перевезено пассажиров: в дальнем сообщении - 3 млн 471 тыс. человек, в пригородном сообщении - 1 млн 996 тыс. человек.

История

2014: Нарушение Трудового кодекса в ИТ-службе

В мае 2014 г. Восточно-Сибирская транспортная прокуратура сообщила о результатах проверки соблюдения норм трудового законодательства, проведенной в Службе корпоративной информатизации Забайкальской железной дороги – филиала «РЖД». По данным правоохранительных органов, в ее ходе были выявлены грубые нарушения закона: несвоевременное предоставление отпусков сотрудникам, нарушение порядка их отзыва из отпусков, а также несоблюдение порядка ознакомления работников с графиками сменности.

Забайкальская ЖД

Так, в нарушение ТК РФ, в Службе корпоративной информатизации филиала «РЖД» было выявлено предоставление ряду сотрудников позже запланированных сроков, при этом заявления от самих работников о переносе срока предоставления им отпусков работодателем не истребовались.

Что касается отзыва сотрудников из отпусков, согласно ТК, это может происходить только с согласия самих работников. Отзыв из отпуска должен оформляться приказом или распоряжением работодателя, в котором по договоренности сторон указывается, когда работнику будет предоставлена неиспользованная часть отпуска. По выбору работника она должна быть предоставлена ему в удобное для него время в текущем рабочем году или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

В нарушение же данных требований в Службе корпоративной информатизации Забайкальской железной дороги было зафиксировано выполнение инженерами трудовых функций во время очередного оплачиваемого отпуска без приказов и заявлений от них о согласии на отзыв из отпуска.

Помимо этого, в графиках сменности Службы корпоративной информатизации за 2013 г. и истекший период 2014 г. в нарушение требований трудового законодательства отсутствовали сведения о том, когда с ними были ознакомлены работники отдела. В прокуратуре сочли, что это обстоятельство «не дает оснований полагать о своевременности доведения работодателем до сведения работников графика сменности на отчетный период».

По результатам проверки в адрес начальника Забайкальской железной дороги - филиала «РЖД» было внесено представление об устранении допущенных нарушений. По результатам его рассмотрения он вынес приказ о применении дисциплинарного взыскания замначальнику отдела Службы корпоративной информатизации и объявил замечание начальнику службы.